O guia definitivo para noticias de bondade



Este GERALDO, proprietário da empresa me humilhava constantemente, pois chegava caminhões do mercadorias e ESTES mesmos ficava na entrada da empresa aguardando para entrar, entãeste eu ligava para este encarregado como eles exigiam de que eu anota-se um controle da guarita do entrada e saída do mercadorias e a empresa , e tinha de que lançar a NOTA FISCAL e número e todos os processos administrativos, e nunca ganhei nada saiba como acumulo do função, quando chegava este jornal eu tinha qual levar na sal do Dono Geraldo, e este precisamente em algum momento foi grosseiro com a minha pessoa, me ofendendo, e quando o jornaleiro atrasava o precisamente ia na guarita gritando dizendo:

E além disto todos ESTES dias tinha que ir na sala de máquina da empresa, onde era um painel por energia e tinha que ficar controlando as temperaturas, ligando e desligando as salas do máquinas, e isso eu ficava exposto a vários produtos tais como amônia, a ser que até passei varias vezes mau!!

15/09/2016 Obrigado Doutor pela tua gentileza e clareamento quanto ao fato da prescriçãeste, isento querer abusar, gostaria unicamente por saber quanto ao pagamento em dobro DE ferias recebidas (indenizadas) e nao gozadas, precisamente a ser feito por solicitação do empregado, precisamente asssim existe a puniçãeste ? por gentileza se este Dr puder me esclarecer serei amplamente agradecido,

09/01/2017 Olá Doutor boa tarde, estou em processo contra uma empresa reclamando meus direitos que nãeste foram pagos como funcionária, o advogado entrou com a proceder e pediu Danos morais por deter entrado tomando 2 comprimidos de remé especialmentedios tarja preta e sai por lá tomando seis pois pois eu por causa da demissão fui demitida por ser quieta, por nãeste conversar muito e por assédio moral através supervisora por ficar me perseguindo falando que tinha que melhorar minha cara, enfim gostaria por saber uma mfoiPOR DIA de quanto receberia nesta ação obrigada.

26/09/2016 Olá Viviane, óptima tarde e grato por tua consulta. Entendo de que a empresa não Pode vir a descontar tudo por uma vez, quando vc voltar, embora, claro, como não houve salário pelo período por afastamento, nãeste havia como cumprir este Abatimento do de que foi consignado. POrfoim é de se observar qual a Lei qual regula este tema estabelece um percentual do seu salário de modo a os descontos respectivos, logo a empresa nãeste poderá descontar tudo de uma vez, deixando você com salário.

Eu gostaria de saber se isso se encaixa em 1 desvio por função ou Mais bônus algo Ainda mais e posso entrar com uma reclamação trabalhista.

Ele Pode vir a entrar usando uma proceder de modo a receber as férias de que nãeste recebeu?Ou não possui direito a receptar por já está dado baixa na ctps?

07/10/2016 Olá Pedro.. É verdade de que estamos diante do algo atípico, o que pode desconfigurar a pretendida relação de emprego, mas é preciso saber este que se faziam nos outros meses, se havia algum Espécie de vinculação do seu vizinho ao dono da lavoura.

Conhecendo o direito a estabilidade, procurei 1 advogado e dei entrada a pedido indenizatorio por estabilidade, já de que o patrão conhecia meu estado gravídica e exatamente Nesse caso me demitiu. A primeira audiência foi marcada para o fim desse mês , contudo não recebi nenhuma notificaçãeste por escrito…apenas uma ligaçãeste do Emprego do advogado comunicando data , hora e local da audiência.

14/04/2017 Bom dia doutor Lázaro fui desligada da empresa com aviso pré especialmentevio indenizado poré especialmentem passado 10 Dias eles nãeste me pagaram direito este de que tinha pra receptar fiz a homologação assinei os papfoiis pra poder sacar o FGTS a pergunta e posso meter eles na justiça por nãeste terem me pagado a minha recissao direito?

Materiais se houver, por exemplo, redução do habilidade por produção em razãeste disso, visite este link e poderá envolver, por isso, tanto este qual perdeu quanto o que deixar do ganhar daqui pra frente, exatamente pela reduçãeste, conforme mesmo que apurado em perícia judicial.

O pai estava afastado contudo morreu antes de fazer pericia.Gostaria do uma Facilita para saber como proceder

09/03/2017 Olá Ariana. boa tarde. Grato por sua consulta. Por fato é crime a empresa descontar sua parcela do INSS e não repassar àquele órgãeste. Chama-se a isso apropriaçãeste indfoibita e, sim, É possibilitado a até lhe pregar problemas quando leitura adicional vc for se aposentar, o que, contudo, será contornável, como vc nãeste possui poder A cerca de a empresa, nem possui como fiscalizar os repasses.

Trabalhei em uma empresa pelo período entre ESTES anos 2000 e 2001. Pedi demissãeste da mesma, e actualmente utilizando a possibilidade de sacar o fgts, descobri de que nãeste houve deposito nenhum.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *